- 창의인“자유로운 상상으로 즐거운 에너지를 발산하여,
변화를 선도하는 창의적 인재” - 창의적 사고는 제품과 서비스 면에서의 진보를 꾀하는데 필수적인 요소입니다. 새롭게 생각하기를 즐기는 좋은책신사고인은 시장을 놀라게 하는 제품과, 고객을 감동시키는 서비스로 최고의 가치를 창출합니다.
- 합리인“믿음과 배려로 소통하고, 강한 책임감으로
윤리를 실천하는 합리적이며 진실한 인재” - 합리적 사고는 바른길로 나아가는 데에 기준이 되는 바탕입니다. 기준과 원칙을 준수하는 좋은책신사고인은 고객과의 약속, 파트너사와의 협력에 있어 정당하고 합리적인 태도로 임합니다.
- 열정인“최고의 실력과 일에 대한 열정으로
높은 성과를 창출하는 열정있는 인재” - 열정은 고객 만족을 얻기 위한 핵심 에너지입니다. 고객의 행복실현을 추구하는 좋은책신사고인은 성장과 발전의 즐거움을 고객에게 선사합니다.
평가제도
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업무수행에 필요한 역량과 인성 평가 운영
리더와 평가 결과를 공유하여 개인의 육성 및 역량개발에 적극 활용
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사업전략과 연계된 조직/개인 업적 평가 운영
리더와의 중간 면담 및 최종 평가결과에 대한 피드백을 통해 개인의 성과 향상에 적극 활용
보상제도
- 전직원 연봉제
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전직원 연봉제 운영 (퇴직금 별도)
연봉은 성과평과와 인사고과 결과를 반영하여 결정하며, 업계 최고 수준을 지향
- 경영성과급
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조직 성과에 따른 경영성과급 지급
회사 및 사업 성과에 따른 차등 지급
- 비금전적 보상
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연봉 및 경영성과급 등 금전적 보상 이외에 해외연수 및 교육 훈련의 기회
임직원 휴식공간 제공, 선택적 복리후생 제도 시행 등 다양한 비금전적 보상제도 운영
직책제도
- 본부장의 자격조건 및 필요역량
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복수의 부서를 관리하는 책임관리자(임원급)
업무경력 : 동일 직무 경력 15년 이상인 자
요구역량 : 조직관리능력(성과관리), 비전창출능력, 의사결정력(결단력)
- 부서장의 자격조건 및 필요역량
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복수의 팀을 관리하는 부서의 총괄관리자
업무경력 : 동일 직무 경력 10년 이상인 자
요구역량 : 협상력/부서간 조정능력, 전략적 기획력, 부하육성/지도력
- 팀장의 자격조건 및 필요역량
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해당 직무를 수행하는 팀의 리더이며, 팀을 이끄는 관리자
업무경력 : 동일 직무 경력 7년 이상인 자
요구역량 : 관련 분야의 전문성, 창의성, 커뮤니케이션능력
다양한 복리후생 제도
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자율출근제
나의 출·퇴근시간은 내가 정한다!
근로의욕 증진과 업무 효율성 UP!
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장기근속자 · 우수사원 포상
해외연수를 통해 견문을 넓힐 수 있는
특별한 선물 제공
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- 복지수당 제공 내 복지는 내가 직접 선택한다!
- 모성보호 지원 출산 전·후 휴가와 자유롭게 사용하는 육아휴직! 쾌적한 수유실도 제공
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경조사 지원
결혼, 출산, 돌, 회갑/칠순 경조금/휴가/화환 제공
임직원 가족 조사(弔事) 발생 시 상조회 지원
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기념일 선물
설날, 추석, 창립기념일 등 즐겁고 기쁜 날
상여금과 선물지급으로 즐거움 두 배!
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콘도지원 · 휴가제도
전국 단위 콘도 지원, 연차, 리프레시 휴가,
경조휴가 제공 ★하계 휴가비 지원
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새싹밥상 운영
영양 가득한 맛있는 식사를 저렴하게 제공
아침과 저녁식사는 무료!
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직원 편의시설 운영
향긋한 캡슐 커피머신과 다양한 음료 제공
카페테리아, 휴게실에서 편안한 안마까지!
